--- title: "Medarbetare" url: "https://hurukan.com/sv/modules/medarbetare" description: "Personalregister, åtkomst utifrån roll, certifikat med giltighetstid, ledighet, scheman och närvaro – byggt kring tillgänglighet och kompetens." --- # Medarbetare Varje annan modul behöver veta vilka medarbetarna är, var de hör hemma, vad de är behöriga att göra och när de är tillgängliga. Modulen Medarbetare håller det en gång – register, organisationsenheter, åtkomst, certifikat, ledighet, scheman och närvaro – byggt kring tillgänglighet och kompetens, inte kring att betygsätta människor. [Prata med oss](https://hurukan.com/sv/contact) Ett litet team vid en whiteboardvägg med post-it-lappar, en person förklarar medan de andra lyssnar Modul - Personalregister och organisationsenheter - Åtkomst utifrån roll och enhet - Certifikat med varningar före utgång - Ledighet, scheman och avvikelser i närvaro ## Ett register för alla moduler Försäljningen behöver veta vem som äger ett konto, driften vem som är behörig att utföra ett jobb, ekonomin vem som får godkänna en budget och säkerheten vem som får se vad. I de flesta företag finns vart och ett av de svaren i ett eget system och blir inaktuellt i olika takt. Hurukan har ett register över medarbetare och organisationsenheter, och varje modul läser det. ## Åtkomst som följer strukturen Behörigheter härleds ur roll och enhet i stället för att tilldelas för hand, skärm för skärm. När någon börjar, byter tjänst eller slutar godkänns ändringen en gång och gäller överallt, och varje beviljande och återkallande registreras av lagret **Säkerhet och suveränitet**. Agenterna agerar för människors eller processers räkning, inom den åtkomst som de människorna eller processerna har. ## Kvalifikationer som kontrolleras Certifikat, licenser och obligatoriska utbildningar sparas med sina utgångsdatum. En agent flaggar dem som snart löper ut till personen och dennes chef, och när arbete schemaläggs i **Drift och kvalitet** kontrolleras det mot vem som faktiskt är behörig den dagen. ## Tillgänglighet utan gissningar Ledighetsansökningar och godkännanden, scheman och registrerade timmar finns på ett ställe, så att planeringen vet vem som är tillgänglig. När närvaroregistreringen visar avvikelser – en saknad dag, timmar som inte går ihop – lyfts de fram för en människa att klara ut. ## Så passar det med det du kör Lönehanteringen ligger kvar i det system eller hos den leverantör du redan använder, och registrerade timmar och ledigheter exporteras dit. Modulen är byggd kring tillgänglighet och kompetens, inte kring att betygsätta människor: den talar om för planeringen vem som kan göra arbetet, och omdömet om människor ligger kvar hos deras chefer. ## Vad modulen täcker 01 ### Personalregister Alla som arbetar för eller med företaget, en gång, med sin roll, enhet, sina kontaktuppgifter och de dokument som hör till dem. 02 ### Organisationsenheter Avdelningar, team och arbetsplatser med sina chefer, så att godkännanden, rapporter och åtkomst följer företagets verkliga struktur. 03 ### Åtkomst Behörigheter som härleds ur roll och enhet, beviljas och återkallas genom godkännande och granskas som alla andra ändringar. 04 ### Certifikat Kvalifikationer, licenser och utbildningar med sina utgångsdatum, flaggade innan de löper ut och kontrollerade när arbete tilldelas. 05 ### Ledighet och scheman Ledighetsansökningar, godkännanden och scheman på ett ställe, så att planeringen i andra moduler vet vem som faktiskt är tillgänglig. 06 ### Tid och närvaro Timmar som registreras mot arbete, med avvikelser som saknade registreringar eller ovanliga mönster flaggade för en människa att titta på. ## Fungerar med [En person som håller ett passerkort mot läsaren vid glasdörren till ett serverrum ### Säkerhet och suveränitet Behörigheter på servern, granskning av varje ändring, din infrastruktur, öppen källkod och ett nedskrivet utträde. → ](https://hurukan.com/sv/system/sakerhet-och-suveranitet)[En hand som placerar ett block på en vit arkitektmodell av ett campus, med trådar som förbinder byggnaderna ### Ontologi Företagets digitala modell: objekt, relationer och regler, versionshanterade och i takt med verksamheten. → ](https://hurukan.com/sv/system/ontologi)[Tre personer runt ett stort pekbord i ett mötesrum med glasväggar, en av dem pekar på ett flöde av kort ### Agentisk logik Domänagenter som agerar inom nedskrivna gränser, med människor som beslutar i kritiska steg. → ](https://hurukan.com/sv/system/agentisk-logik)[En ingenjör som tittar på en surfplatta bredvid ett bearbetningscenter och en robotarm i en ren produktionshall ### Drift och kvalitet Planering, arbetskö, schemaläggning, timmar och underleverantörer; kontroller, avvikelser, frisläppning och certifikat. → ](https://hurukan.com/sv/modules/drift-och-kvalitet)[En chef som godkänner poster på en surfplatta vid ett skrivbord i ett avskalat kontor ### Beslut och uppgifter En godkännandeinkorg för agenternas förslag med källor och risk, och uppgifter som alltid har en ägare. → ](https://hurukan.com/sv/modules/beslut-och-uppgifter) ## Frågor Vad registreras om de anställda? Det som ett företag i drift behöver veta: vilka medarbetarna är, vilken enhet de hör till, vad de är behöriga för och när de är tillgängliga. Avvikelser i närvaron går till en människa för att klaras ut, och modulen är byggd kring tillgänglighet och kompetens snarare än kring att rangordna människor. Hur fungerar det med lönehanteringen? Lönehanteringen ligger kvar i det system eller hos den leverantör du redan använder; registrerade timmar och ledigheter exporteras dit. Hur beviljas och tas åtkomst bort? Åtkomsten följer roll och enhet och beviljas genom godkännande. När någon byter roll eller slutar slår ändringen igenom i alla moduler, och varje beviljande och återkallande finns i granskningsloggen. [← FöregåendeEkonomi](https://hurukan.com/sv/modules/ekonomi)[Nästa →Projekt och dokument](https://hurukan.com/sv/modules/projekt-och-dokument) ## Bygg företagets operativsystem tillsammans med oss Hurukan har ännu inte lanserats. Om du driver ett företag och vill ha ett suveränt, agentiskt system i stället för ännu en programsvit vill vi gärna höra vad du behöver. [Prata med oss](https://hurukan.com/sv/contact)