Ludzie

Jeden rejestr dla wszystkich modułów

Handel musi wiedzieć, kto opiekuje się klientem, operacje — kto ma uprawnienia do pracy, finanse — kto może zatwierdzić budżet, a bezpieczeństwo — kto może co widzieć. W większości firm każda z tych odpowiedzi jest zapisana w innym systemie i dezaktualizuje się w innym tempie. Hurukan trzyma jeden rejestr ludzi i jednostek organizacyjnych, a każdy moduł go czyta.

Dostępy, które idą za strukturą

Uprawnienia w systemie wynikają z roli i jednostki, a nie są nadawane ręcznie, ekran po ekranie. Kiedy ktoś dołącza, zmienia stanowisko albo odchodzi, zmianę zatwierdza się raz i obowiązuje ona wszędzie, a każde nadanie i odebranie zapisuje warstwa Bezpieczeństwa i suwerenności. Agenci działają w imieniu ludzi albo procesów, w granicach dostępu, który mają te osoby albo procesy.

Kwalifikacje, które są sprawdzane

Uprawnienia zawodowe, licencje i obowiązkowe szkolenia są przechowywane z datami ważności. Agent oznacza te, które zaraz wygasną, dla danej osoby i jej przełożonego, a kiedy praca jest planowana w module Operacje i jakość, sprawdza się ją względem tego, kto w danym dniu faktycznie ma uprawnienia.

Dostępność bez zgadywania

Wnioski i zatwierdzenia urlopów, grafiki i zapisane godziny leżą w jednym miejscu, więc planowanie wie, kto jest dostępny. Tam, gdzie zapis obecności pokazuje anomalie — brakujący dzień, godziny, które się nie sumują — są one zgłaszane człowiekowi do wyjaśnienia.

Jak współpracuje z tym, czego już używasz

Płace zostają w systemie płacowym albo w biurze, z którego już korzystasz, a zapisane godziny i urlopy są do nich eksportowane. Moduł opiera się na dostępności i kwalifikacjach, a nie na ocenianiu ludzi: podpowiada planowaniu, kto może wykonać pracę, a ocena ludzi zostaje w rękach ich przełożonych.